财政部计划修改型号 036/037

sajidhasan

正如通常在年底发生的那样，税务局，即财政部，计划修改某些税收模型。 在这种情况下，这些是人口普查申报表 和。这些模型用于通知财政部活动的开始、取消、地址变更和个体经营者和实体的纳税义务。型是简化返回。 推荐读物 人口普查报告 和之间的差异。 如何逐步填写表格 。 这些模式的修改是由起影响增值税法的变化。将引入新的纳税人投资案例，并将变化纳入旅行社的特殊制度。 结算期与公历月一致的个体经营者或进口企业，可在收到结算单据时，将在海关结算的增值税税额包括在内。 同样，预计必须通过电子方式提交其税收评估和申报的实体也将使用其电子证书以相同方式提交人口普查申报。

型号 和也可以在之前注册为用户时提供带有访问代码的签名系统。 最后，自 日起，非强制性电子申报的声明和自我评估所需的所有表格和模型必须直接从 网站下载，否 阿尔巴尼亚电话号码表 则将在代表团或主管部门相同前型已经通过电子方式实现普发。 实体和初始注册仅以纸质形式提交税号 申请，因为它需要附有在商业登记处注册的公司契约。 税务局将必须确定此程序是否会继续以相同的方式执行，或者是否所有文件都将以 格式发送公司广泛使用的一种避免让员工长期工作的资源是与同一个人和同一工作签订连续的临时合同。 但是，法律不承认这种做法，并对此类合约的链接设置了临时限制。



种关系将被视为无限期在 30 个月内以临时合同在同一家公司工作超过 24 个月的工人将被视为永久工人。 即使每份合同指示不同的工作职位。 否则，换个职位，公司很容易犯法。只要超过上述限制，工人与同一集团的公司签订临时合同时，也将变得无限期。 本标准自2010年6月劳动改革实施以来执行。什么公司不想签订永久合同好吧，主要是为了节省解雇费用。 临时合同规定每年 12 天的解雇补偿金。 如果解雇合适，无限期设置 20 天，如果不合适，则设置 33 天。 由于解雇必须有正当理由，因此清算临时合同要容易得多，涉及的法律问题也更少。另一方面，集体协议也确立了两种合同模式之间的区别，因为它们为长期工人设定了某些激励措施，例如当工人超过在公司的永久性期限时收取工龄补贴。

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