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RinaKhatun100

已经接受了五个以上的学徒培训并获得了学徒们的好评。她还雇佣了许多与她共事过的学徒她很自豪地说 在与学徒一起工作的同时她的生意翻了一番！ 如何在与学徒一起工作时将她的生意翻倍 的故事太好了不能不分享。我们的首席执行官 采访了 以了解她如何从努力将部分业务委托到与学徒一起工作时将其翻倍。 收听以了解您也可以如何通过学徒制将下一代营销人才整合到您的业务中来发展您的业务 。 准备好发展您的业务并指导下一代营销人才了吗？ 如果您想像 一样发展您的业务今天就注册了 以寻找愿意帮助您发展业务的学徒。或者如果您有任何问题请与我们联系。

如何让远程工作工作 成功的远程工作指南 拥有一个完全分布式的团队可能具有挑战性但如果您有正确的指导方针您的团队就可以享受远程工作的全部好处。 成功团队的远程工作指南 通过瑞安卡拉瑟斯 年 月 日 推特 领英 目录 介绍 远程工作指南 您将实施哪些远程工作 电报数据 指南？ 介绍 远程工作将继续存在。企业需要有效的远程工作指南来适应这些变化。 当 迫使世界进行最大的在家工作实验时大大小小的公司都不得不努力解决如何进行远程工作的问题。 拥有一个完全分布式的团队可能具有挑战性但如果您制定了远程工作指南您的团队就可以从新常态中获益。



那么您应该在您的业务中包含哪些在家工作指南？ 远程工作指南 确保你的远程团队想要远程 在雇用他们之前先以学徒的身份与他们一起工作 远程雇用某人可能很困难。通过 通话很难了解他们是谁。一种解决方案不是立即雇用候选人而是通过数字学徒制与他们一起工作。在三个月的时间里您可以与学徒一起工作了解他们的工作质量以及他们与您团队文化的契合度。然后在学徒期结束后让他们全职工作。 他们宁愿待在办公室吗？ 当您为团队引入新的全职成员时请确保他们愿意远程工作。如果您的员工正在等待工作返回办公室的时间他们将不会完全接受远程工作。

nihaolai

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